我真心地希望你能(néng)打开自己的“改变之门”，在學(xué)习这些习惯的过程中不断成長(cháng)和进步。对自己要有(yǒu)耐心，因為(wèi)自我成長(cháng)是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大规模的投资。虽然这需要長(cháng)时间下功夫，但是必定会有(yǒu)鼓舞人心的直接收益。

——史蒂芬.柯维

6月5日，齐思达如期举办了2021第二期读书分(fēn)享会，本期分(fēn)享的是史蒂芬.柯维《高效能(néng)人士的七个习惯》。在有(yǒu)限的生命里，如何装下诸多(duō)丰盛的理(lǐ)想？这本书循序渐进地解读“积极主动、以终為(wèi)始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新(xīn)”是高效能(néng)人士的七大习惯，带领着我们从為(wèi)自己的每一个选择负责开始，掌握自己的人生。

《高效能(néng)人士的七个习惯》所论述的涉及每个人的事业、婚姻、家庭、生活、教育等诸多(duō)方面的内容，对如何搞好合作与沟通、提高幸福指数和成功的几率而最终达到“高效能(néng)”做了具體(tǐ)而又(yòu)深刻的论述。七个习惯不仅仅对于高效能(néng)人士有(yǒu)价值，也是人生自我修炼的信条，是非常精辟和正确的人生道理(lǐ)。它表达的是一种新(xīn)的思想水平，强调以原则為(wèi)中心，以品德為(wèi)基础，要求“由内而外”地实现个人效能(néng)和人际效能(néng)。

通过在听书前曹总的简单介绍，以及视频的深入解读，大家对于本书以及自己的生活有(yǒu)了更加深入的思考，曹总特别感慨，10几年前读到这本书，真的非常幸运，这本书是影响他(tā)职业生涯不断成長(cháng)，不断超越自我走出舒适區(qū)，到现在创办齐思达公司并一路带领公司向前走的重要精神粮食，感恩老东家的图书馆在自己刚毕业才4年时间就有(yǒu)幸借读到这些经典名书。

销售部邹经理(lǐ)分(fēn)享到，通过视频讲解，对待自己平时的言行，需提升自己的专注度，遇事能(néng)够有(yǒu)条不紊，要事第一，同时和客户及同事之间多(duō)建立信任关系，往信任账户里面多(duō)存钱。

工程部吴工分(fēn)享到，學(xué)习《高效能(néng)人士的七个习惯》，使我知道做好自己、改变自己的重要性，用(yòng)知识来武装头脑，用(yòng)行动来改变自己。在要事第一之中，我希望自己能(néng)够改变自己，克服拖延的毛病，建立自信心。积极主动是人的一种态度，积极主动的為(wèi)自己的现在、未来负责。

新(xīn)员工代表梁工分(fēn)享到，1、规律的工作会让人形成一个依赖的错觉，就是我每天的生活就是这样，10年如一日，如果没有(yǒu)家里事情发生，可(kě)能(néng)我的人生就是在前一家公司一直待到退休或者被淘汰，这个思维现在回想起来是很(hěn)可(kě)怕的；2、积极主动这个习惯其实我是感受最深的，在新(xīn)事物(wù)的學(xué)习过程我是会有(yǒu)一个打了鸡血的状态，去冲去拼，但是如果基本了解之后这个积极性就会慢慢的变味了，从以终為(wèi)始和不断更新(xīn)这两个习惯我得到了启发，我是没有(yǒu)从一个大目标的框架来制定计划，也没有(yǒu)保持一直學(xué)习的习惯，所以之前才会做到了一定程度就原地踏步，这个除了一些外在的因素，更大的因素都是存在于自身，通过这个读书会，我是感受挺深的，因此日后的职业规划和自身发展，我都会用(yòng)新(xīn)思维去考虑。

习惯对我们的生活有(yǒu)极大的影响，因為(wèi)它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。所以如果想养成一个好的习惯，要通过不断地阅读和观察总结来學(xué)习更多(duō)的规律和方法论，同时也要注意多(duō)实践，来获得技巧，更重要的是要打破思维定式，积极向上，让自己有(yǒu)意愿去做一些应该做的事。

精彩的读书分(fēn)享会结束后，齐思达2021年季度项目颁奖会同步进行，季度突破奖已是自疫情后举办的第三次了，齐思达的每一个成就离不开小(xiǎo)伙伴们的付出。

除此之外，齐思达為(wèi)庆祝小(xiǎo)伙伴喜提爱車(chē)，同时给予现金表彰鼓励！

我们齐思达科(kē)技全體(tǐ)伙伴有(yǒu)激情，有(yǒu)斗志(zhì)，有(yǒu)规划，一直秉承着“诚实守信，以德為(wèi)先；感恩利他(tā)，知行合一”的企业价值观，今后努力把七大习惯修炼融入自己的工作生活中，继续前行。